為進一步加強青年管理人員業(yè)務能力，提升綜合素質，近日，中魯遠洋公司總部舉辦2022年第一期“正·青春”青年講堂活動。

本期活動緊貼青年員工日常工作和生活需求開展培訓交流?？偨浝磙k公室、財務管理部和人力資源部相關人員圍繞部室職能，分別從“公文格式及寫作技巧”“個人所得稅匯算清繳”“公司海外崗位鍛煉制度”三個方面，立足制度規(guī)定，結合工作實際，進行了深入淺出的講解。參加學習的青年員工仔細聽、認真記，在交流環(huán)節(jié)積極參與，或提出疑問，或發(fā)表見解，或分享實例，培訓現場氣氛輕松活躍。

通過舉辦“正·青春”青年講堂，鼓勵青年員工輪流當授課人，在會前充分準備、會上充分展示、會后總結提煉中增加知識積累、鍛煉思考能力；促進青年員工在業(yè)務知識學習、經驗交流分享中全面了解公司相關業(yè)務，增進中魯企業(yè)文化的認同感、獲得感，推動工作更好開展。公司總部將進一步創(chuàng)新活動形式、豐富學習內容，將青年講堂活動逐步向權屬企業(yè)推廣，激發(fā)青年員工持續(xù)學習充電的動力，為中魯遠洋公司高質量發(fā)展注入年輕動力、作出青年貢獻。