為增強公司人力資源管理人員法律法規意識，提升勞動關系實務操作水平，進一步加強人力資源隊伍建設，近日，中魯遠洋公司舉辦勞動政策專題學習培訓，總部人力資源部和各權屬企業人力資源工作人員參加。

本次培訓采取線下自學與線上培訓相結合的方式。培訓前，參訓人員自學了《勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等法律法規。線上培訓通過“騰訊會議”開展，公司人力資源部圍繞勞動法律法規，以課件演示、實例解析等形式，從勞動法規常用概念、適用范圍、制度演變等方面進行授課，將枯燥的政策法規融入實際管理案例當中，把人力資源管理與勞動法規有機地整合在一起，培訓課程重點突出、層次分明、生動有趣，達到預期效果。

通過培訓，使參訓人員進一步認識和理解了勞動法律法規框架概念，開闊了勞資工作新思路，為依法依規處理人力資源日常管理工作中的各類問題，提前預防和化解勞動管理風險打下良好的基礎。中魯遠洋公司將在年內舉辦多期人事勞動政策專項培訓學習，不斷提升人力資源工作人員素質能力，提高公司人力資源管理規范化、科學化水平，構建和諧勞動關系，為公司改革發展創建穩定和諧的內部環境。